“入职那年工会送来的月饼和那句‘欢迎加入地质之家’，十年过去，这种温暖始终如一。”“从刚出校门的愣头青，到如今成家立业、能独当一面，感谢帮助我成长，给了我发展机会。”......在我队，职工们谈起工会，话语间满是温情与感激。多年来，大队工会始终坚持以职工为本，积极履行工会职能，从强化自身建设、凝聚职工共识、提升职工素质、丰富文化生活等多维度发力，以职工实际需求为导向，用切实行动汇聚人心、凝聚力量，成功打造出职工信赖的温馨家园，多次荣获局“模范职工之家”称号。

聚思想之力，筑牢信仰根基

“新思想引领新征程不能流于空谈，要把讲堂搬到项目现场，把信仰传递到职工心里。”大队工会主席多次在工会各类会议上反复强调。长期以来，大队工会坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作理念，从政治引领、理论教育、宣传阵地建设等关键环节精准发力，致力于实现职工政治素养与思想认同的同步提升。

为打通理论武装“最后一公里”，工会创新采用多种形式开展活动。组织主题征文，激发职工思想碰撞；举办知识竞赛，以赛促学，提升职工综合能力；开展红色走读，让职工感悟革命精神；开设专题讲座、组织交流研讨，促进职工思想融合。通过这些丰富多样的活动，理论学习真正走进了职工的工作与生活。

在具体实践中，一系列活动取得了显著成效。党史学习教育知识竞赛、青年职工红色诵读会、“书香地质・阅来悦好” 百人诵读、主题线上知识竞赛等活动，职工参与覆盖率超90%。一件件由职工精心创作的书画、摄影、征文、微影视等参赛作品被选送至省总工会、省局参赛，并斩获16个奖项。凭借出色成绩，我队工会先后荣获“2024年江西省第一批‘六有’工会示范点”“2021 -2022年度江西省地质局工会模范职工之家”“2023-2024年度江西省地质局工会模范职工之家”“省局职工乒乓球赛优胜奖”“省地质工会‘书香地质・阅来悦好’读书活动优秀组织奖”等多项荣誉。

开展知识竞赛 杨文卓/图

聚主业之力，激发奋斗热情

在新时代的征程中，大队工会服务中心大局的作用日益凸显。以搭建平台促进职工实干，以组织竞赛激发职工活力，竞赛范围覆盖地灾调查、生态修复、资源勘查等重点业务领域，营造出“比质量、拼进度、讲安全、促创新”的良好工作氛围，累计举办劳动竞赛9场。正如技术骨干钟豫所说：“工会搭台，我们唱戏。以前害怕竞争，现在大家都抢着报名参赛。”

为深化改革服务高质量发展，工会积极构建技能成长通道。坚持“师带徒”机制，将“传帮带”制度落到实处，通过评选表彰先进单位9个（次）、先进集体15个 (次)、先进生产工作者84人（次），激励职工提升技能。工会选派的队伍在省“振兴杯”“天工杯” 地质系统职工职业技能竞赛中表现优异，荣获团体一等奖、三等奖，选树“省技术能手”“省竞赛优秀指导教师”各2名，涌现出聂晓亮、周宾、王永生等一批技术标兵，为大队高质量发展提供了坚实的人才支撑。

大队地灾风险调查评价QC小组、铁路工程地质勘察QC小组的课题分别获全局第三次质量管理活动一等奖、三等奖，成功将技术优势转化为发展动力。地灾风险调查评价QC小组成果在省第四十五次质量管理小组代表大会上发表，并荣获QC二等技术成果，有力推动了工会“组织力”向“推动力”的转化。

参加技能大赛 李强/图

聚温暖之力，守护职工需求

“工会组织的活动都很贴近实际，夏送清凉、金秋助学和慰问工作，实实在在让大家感到了娘家人的关怀。”测绘地理信息分队分工会一名基层职工杨瑜对笔者如是说：“现在工作生活环境都挺好，要是想给自己‘充充电’，楼上职工书屋的书架上摆满了专业书籍，借几本回家慢慢啃。要是想活动活动筋骨，健身房的设备崭新齐全。在这里特别舒心！”她还分享到，自己参与录制的“庆祝中华全国总工会成立100周年”职工传唱视频获得了局三等奖，如今大队工会正筹备参加全局“七一”歌咏比赛，在安排好工作后，她也积极报名加入了排练队伍。

职工们的冷暖事，工会始终放在心上。大队工会始终把“为职工办实事”作为工作落点，围绕急难愁盼，构建多层次、全周期的关爱服务体系。近三年，累计慰问职工793人次，投入慰问资金94.32万元，涵盖春节慰问、住院探访、金秋助学、突发困难等多种情况。工会积极落实每两年一次的职工健康体检、每年一次的女职工“两癌”筛查与妇科体检，为54人次办理补充医疗理赔，发放保险金约1.8万元，累计投保包括住院、意外、女职工幸福险等4项险种。同时，延伸关爱链条，组织4场心理健康讲座，让“身心健康”成为职工新常态。

在民主管理方面，严格规范“双代会”召开程序，充分保障代表行使民主管理权利，共征集职代会提案、合理化建议63条，3人次获得省地质工会职工代表优秀提案。此外，推动基层单位设立公开栏，对职工评先评优、职称晋升、财务预决算、“三重一大”等事项进行公开，切实保障职工权益。

气排球比赛 万强/图

聚文化之力，培育和谐氛围

“我觉得今年的活动形式可以更创新，除了常规观影，还能举办文艺汇演、与兄弟单位开展友谊赛。”“也可以利用大队网站，自制短视频、联动多个分工会，更好地宣传大队正能量。”在年初的年度工会工作交流会上，各分工会主席们积极建言献策，就“创新文体活动”和“传播地质文化”等议题畅所欲言。这正是我队工会以实际行动擦亮工会品牌的生动写照。

多年来，大队工会以活动为载体、以阵地为平台，不断丰富职工精神生活，着力营造“家文化、实氛围”。陆续开展团建活动、迎新汇演、志愿活动、传统节日主题活动10余次，做到每项活动有记录、有反馈、有延伸，持续发挥服务效能，助力地质文化建设。

文体活动凝聚团结力量，兴趣小组常态运行。工会设立篮球、羽毛球、乒乓球、财税、舞蹈、垂钓等10个兴趣小组，组织参加队内外联赛、交流赛百余场，为职工提供展示平台。文化阵地持续升级，深化职工书屋建设，增设乒乓球台、跑步机、有氧健身区，改善羽毛球、气排球场地环境，推动职工文化阵地与生活服务一体化建设。

风正好扬帆，奋楫谱华章。“模范职工之家”的牌匾，是荣誉，更是担当。未来，大队工会将秉持更加务实的作风，提供更加贴心的服务，为每一位职工打造坚实可靠的“温暖之家”。在这里，不仅有“班味”，更有“家归”，让更多人因这个“家”而拼搏、而热爱、而留恋。

（宣传科 张晨）